比如工作室最常見(jiàn)的問(wèn)題之一借工具和產(chǎn)品?！懊總€(gè)人都有自己實(shí)驗(yàn)的工具，每次拿別人的東西長(zhǎng)時(shí)間會(huì)有反感。不僅如此，你借我產(chǎn)品忘登記了，最后你咬定沒(méi)借，這種也會(huì)讓關(guān)系惡化?！标愊壬f(shuō)，“其實(shí)最好就是不欠賬，你可以到我這里借貨，但是你要拿錢(qián)來(lái)借，下次你把貨還給我，我把錢(qián)還給你，這樣就避免出現(xiàn)很多問(wèn)題?！?/span>

中脈高級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商鴻健也根據(jù)工作室的實(shí)際情況做了規(guī)范，“開(kāi)招商會(huì)時(shí)，一個(gè)伙伴給有意向的人留了一個(gè)聯(lián)系方式，這個(gè)人后來(lái)到工作室卻找了另外一個(gè)伙伴來(lái)咨詢，就會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題。我們工作室規(guī)定，不能在會(huì)場(chǎng)留聯(lián)系方式。”

AA制是諸多系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人倡導(dǎo)的管理方式?！白詈?jiǎn)單的就是吃飯，大家實(shí)行AA制，人與人之間的關(guān)系就變得簡(jiǎn)單?！?/span>

不止是人與人之間的關(guān)系需要管理規(guī)范，作為一個(gè)會(huì)議培訓(xùn)場(chǎng)所，工作室宣講的內(nèi)容也是公司規(guī)范的重要方面，“安利有管理人員來(lái)工作室聽(tīng)課。如果發(fā)現(xiàn)夸大產(chǎn)品，或者虛假宣傳等就會(huì)受到公司的處置。”安利陳先生透露。另外對(duì)于一些敏感性話題，比如獎(jiǎng)金制度等，不少公司也明確規(guī)定不能在會(huì)議中講解，如果需要了解，可以私下一對(duì)一交流。

事實(shí)上，工作室數(shù)量龐大而難以監(jiān)管，大多數(shù)公司都放棄對(duì)工作室進(jìn)行有效監(jiān)管和扶持，要想工作室良性長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，經(jīng)銷(xiāo)商自身必須樹(shù)立起規(guī)范和運(yùn)營(yíng)意識(shí)。

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