2013年8月，葆嬰有限公司《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》正式發(fā)布。這是葆嬰公司首次公開發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。該報(bào)告從葆嬰社會(huì)責(zé)任理念篇、實(shí)踐篇、公益慈善活動(dòng)大事記、責(zé)任榮譽(yù)榜等幾大方面，展示了葆嬰精神、品牌和文化的確立與積淀，詳細(xì)地表達(dá)了葆嬰在法律、經(jīng)濟(jì)、倫理、道德等各方面企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域所作出的積極努力。

理念傳承

自1999年進(jìn)入中國以來，葆嬰始終將自身發(fā)展與促進(jìn)所在地區(qū)發(fā)展相結(jié)合，努力為中國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自身的貢獻(xiàn)。在過去的14年中，葆嬰積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在規(guī)范經(jīng)營、促進(jìn)員工發(fā)展、保護(hù)自然環(huán)境、回饋社會(huì)等方面取得了積極的成效。

而這些都與葆嬰多年積淀的精神和文化密切相關(guān)。葆嬰是一家倡導(dǎo)榜樣和感恩的公司，14年來，葆嬰始終致力于幫助父母最大限度地開發(fā)孩子的潛能，讓孩子成為父母的驕傲，幫助渴望成功的人創(chuàng)建自己的事業(yè)，讓他們成為孩子的榜樣。

"在這樣的基礎(chǔ)上，我們一直在努力。努力幫助更多人擁有健康的生活，幫助更多的人收獲成功，幫助更多人實(shí)現(xiàn)個(gè)人和家庭的夢想。" 葆嬰總裁伊榮基說，"我也清楚地知道．我們所做的一切都是為了幫助更多人熱愛生命并享受人生。幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，我覺得沒有什么比這件事更具意義。"

榜樣的力量是葆嬰使命的延展。葆嬰公司不僅幫助別人成為榜樣，同樣作為企業(yè)公民，多年來不斷革新，致力成為行業(yè)榜樣。通過規(guī)范經(jīng)營、嚴(yán)格自律，葆嬰現(xiàn)在已然成為母嬰和家庭營養(yǎng)健康事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，成為行業(yè)典范。

完善內(nèi)部管理

秉承著長久以來形成的理念，立足于榜樣的力量，葆嬰堅(jiān)持在產(chǎn)品生產(chǎn)、員工組織及文化建設(shè)上構(gòu)筑"以誠待人、以信取人"的行事方式。

葆嬰建立了自己的質(zhì)量體系來保障產(chǎn)品的安全和品質(zhì)，從研發(fā)、選科、生產(chǎn)和品控四個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理產(chǎn)品質(zhì)量。

葆嬰生產(chǎn)工廠在保健食品行業(yè)中率先通過GMP（良好生產(chǎn)規(guī)范）認(rèn)證，擁有10萬級的潔凈廠房、專業(yè)的技術(shù)人員和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)管理體系。產(chǎn)品所用的原輔料都經(jīng)過嚴(yán)格檢驗(yàn)，生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行23項(xiàng)質(zhì)量控制程序，保證了產(chǎn)品的卓越品質(zhì)。葆嬰葆苾康產(chǎn)品全部獲得了國家食品藥品監(jiān)督管理局(SFDA)認(rèn)證，獲得了SFDA保健食品的批文。

"安全優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是企業(yè)的立身根本，也是作為企業(yè)公民必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，我們?yōu)樯a(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品而幫助萬千家庭感到自豪。"葆嬰的工作人員說到。

同時(shí)，葆嬰在規(guī)范、健康發(fā)展中也著力營造員工之家的氛圍。幫助員工本地化，完善報(bào)酬機(jī)制，尊重員工的獨(dú)立人格，為其體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供平臺，積極維護(hù)員工的合法權(quán)益和社會(huì)公共利益。

"這是成為一個(gè)合法企業(yè)所必須履行的基本社會(huì)責(zé)任。"葆嬰相關(guān)人士表示，"人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，因此，高效的開發(fā)和配置人力資源，提供卓越的就業(yè)環(huán)境與成長氛圍始終是葆嬰不懈的追求。"

葆嬰卓越的理念造就了葆嬰經(jīng)營與發(fā)展的成功，同時(shí)成為越來越多人尊敬和追隨的雇主。2013年，葆嬰獲選"最佳雇主典范"企業(yè)榮譽(yù)。

創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值

此外，葆嬰一直致力于做富有良知的企業(yè)公民，不斷推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，同時(shí)融合社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營，并平衡各個(gè)利益相關(guān)方的期望，建造可持續(xù)發(fā)展的基業(yè)。

自2006年開始，葆嬰公司就與中國關(guān)心下一代工作委員會(huì)兒童發(fā)展研究中心共同合作"成長工程"教育活動(dòng)，開展百場兒童健康成長知識巡講；同年還與全國婦聯(lián)聯(lián)合推廣"種子工程"倡導(dǎo)播種健康、幸福的優(yōu)生工程，向全社會(huì)倡導(dǎo)"優(yōu)生從孕前開始" 的科學(xué)育兒理念，提高人口素質(zhì)；舉辦"珍愛聽力?健康成長"大型愛心捐贈(zèng)、專家講座、現(xiàn)場咨詢聽力測試活動(dòng)，幫助聽力有障礙的孩子；積極對需要幫助的母親、兒童和家庭給予物質(zhì)上的幫助和精神上的支持。目前葆嬰公司已經(jīng)累計(jì)捐款上千萬元，幫助了數(shù)百萬家庭收獲幸福和希望。

除了對母嬰和家庭健康的支持，葆嬰還積極倡導(dǎo)環(huán)保低碳的生活理念。曾舉辦過大型自行車低碳出行進(jìn)校園活動(dòng)、"健康、低碳、我行動(dòng)"公益活動(dòng)，以及"綠色葆嬰"全國植樹環(huán)?；顒?dòng)等，彰顯了一個(gè)企業(yè)尊重可持續(xù)發(fā)展的本質(zhì)特色。

"公益事業(yè)不僅僅是單純企業(yè)捐款問題，而是影響更多人的一個(gè)事情，因此參與人員不僅是我們員工，還有眾多的志愿者和合作伙伴。"葆嬰相關(guān)人員表示，"通過葆嬰積極倡導(dǎo)的'種子工程'、'成長工程'、'中國西部母嬰營養(yǎng)改善項(xiàng)目'、'綠色葆嬰 '等多方面的項(xiàng)目，通過更廣泛更深入的傳播，取得更好的社會(huì)影響力，讓公益影響到更多的人。"

規(guī)劃未來愿景

目前葆嬰在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域，已經(jīng)獲得了30多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。未來葆嬰還將繼續(xù)秉承著"健康與自由"的愿景、"關(guān)愛母嬰、關(guān)愛生命"的經(jīng)營理念，堅(jiān)持從人性化的思維，從母親的角度出發(fā)，關(guān)愛孩子和家人的營養(yǎng)健康；繼續(xù)兼顧各利益相關(guān)方的期望，穩(wěn)步邁向卓越和永續(xù)的發(fā)展之路。

葆嬰在企業(yè)不斷成長的過程中，一直在積極思考如何將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來。

葆嬰總裁伊榮基說："作為一個(gè)在中國出生的美國人，作為一個(gè)在中國生活了30多年，娶了中國太太，膝下一雙可愛兒女的企業(yè)創(chuàng)始人，我深愛著這片土地。我也深知，努力去幫助更多的人實(shí)現(xiàn)夢想是多么的意義非凡。"

隨著葆嬰實(shí)力越來越強(qiáng)大，也感覺到能力越大，擔(dān)子越重，責(zé)任也越大。"我們感覺到葆嬰不是一個(gè)孤立存在的企業(yè)，它和非常多的合作伙伴、企業(yè)、社會(huì)、政府、消費(fèi)者息息相關(guān)，我們越來越感受到企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅僅是為投資人負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)，更重要的是要為我們的消費(fèi)者、社會(huì)承擔(dān)起重要的責(zé)任。"葆嬰的相關(guān)人士說。

"企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布，我覺得是一個(gè)很好的總結(jié)，但它不是一個(gè)終點(diǎn)，它實(shí)際上是一個(gè)起點(diǎn)，今后我相信全體葆嬰人將會(huì)以此作為一個(gè)起點(diǎn)，能夠切切實(shí)實(shí)每一年都去履行葆嬰應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。"

此外，葆嬰方面表示不僅自己承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，也希望帶動(dòng)行業(yè)、社會(huì)其他的有能力去投入的企業(yè)，能夠一起為全社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，幫助所有需要幫助的人完成夢想。

關(guān)鍵詞：葆嬰  企業(yè)  社會(huì)責(zé)任  

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